mailowo na dedykowany adres e-mail: Sygnalista@lshpl.com przez formularz dla Sygnalisty pisemne na adres: ul. Sosnkowskiego 71, 05-300 Mińsk Mazowiecki z dopiskiem „SYGNALIŚCI”

Zaleca się, aby zgłoszenie wskazywało w sposób jasny i wyczerpujący wyjaśnienie nieprawidłowości i zawierało: datę oraz miejsce zaistnienia nieprawidłowości lub datę i miejsce pozyskania informacji o nieprawidłowości; opis konkretnej sytuacji lub okoliczności stwarzających możliwość wystąpienia nieprawidłowości; wskazanie podmiotu, którego dotyczy zgłoszenie nieprawidłowości; wskazanie ewentualnych świadków nieprawidłowości; wskazanie wszystkich dowodów i informacji, jakimi dysponuje zgłaszający, które mogą okazać się pomocne w procesie rozpatrywania nieprawidłowości.

Spółka nie ma obowiązku rozpatrywać zgłoszeń anonimowych. Brak przekazania prawidłowego adresu do kontaktu pozbawia Cię możliwości otrzymania informacji o podjętych działaniach w sprawie. Jeśli prawidłowo prześlesz głoszenie to przeanalizujemy je i wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną. Jeśli będziemy potrzebować dodatkowych informacji, skontaktujemy się z Tobą.

W przypadku ustalenia w toku postępowania wyjaśniającego, iż w zgłoszeniu nieprawidłowości świadomie podano nieprawdę lub zatajono prawdę, zgłaszający będący pracownikiem, może zostać pociągnięty do odpowiedzialności porządkowej określonej w przepisach Kodeksu Pracy. Zachowanie takie może być również zakwalifikowane jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych i jako takie skutkować rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia.

W przypadku zgłaszającego, świadczącego na rzecz Spółki usługi lub dostarczającego towary, na podstawie umowy cywilnoprawnej, ustalenie dokonania fałszywego zgłoszenia nieprawidłowości skutkować może rozwiązaniem tejże umowy i definitywnym zakończeniem współpracy pomiędzy stronami.

Niezależnie od skutków wskazanych powyżej, zgłaszający świadomie dokonujący fałszywego zgłoszenia może zostać pociągnięty do odpowiedzialności odszkodowawczej, w przypadku wystąpienia szkody po stronie Spółki w związku z fałszywym zgłoszeniem.

Niezależnie od skutków wskazanych powyżej, zgłaszający świadomie dokonujący fałszywego zgłoszenia może zostać pociągnięty do odpowiedzialności odszkodowawczej, w przypadku wystąpienia szkody po stronie Spółki w związku z fałszywym zgłoszeniem.

Kto dokonuje zgłoszenia, wiedząc, że do naruszenia prawa nie doszło, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.

https://luba-group.com/wp-content/uploads/2024/10/2.-Sygnalisci_RODO_LUBA.pdf

https://luba-group.com/wp-content/uploads/2024/10/2.-Sygnalisci_Procedura-dokonywania-wewnetrznych-zgloszen_LUBA_.docx.pdf